今年作为学校“十三五”规划收官之年，同时也是“十四五”规划的谋篇布局和全面启动特色高水平院校项目的建设之年，为贯彻落实十九届四中全会精神，深化职业教育改革，提升中层干部领导能力与治理能力，8月28日，北京祥龙资产经营有限责任公司副总经理冯志国到校做了《创新赢未来》的专题培训，学校全体领导班子成员、中层干部、主任助理参加培训。祥龙公司科教信息部经理宋卫国参加了培训，培训由学校党委书记程彬主持。

冯志国副总经理从职业教育大有可为、北京商校大有作为、创新赢未来三个方面，结合国家职业教育改革最新文件精神，对职业教育改革的目的和作用、北京商校未来的发展前景和创新对于职业教育的重大意义提出了独到的观点。

冯总讲到，近年来党和政府更加重视职业教育，先后颁布了《国家职业教育改革实施方案》和北京市《关于深化职业教育改革的若干意见》，这充分表明职业教育改革势在必行，而职业教育也是大有可为的，这对于北京商校既是挑战、更是机遇，一定要牢牢把握住这个契机。

冯总认为，北京商校的发展非常广阔，因为商校具有四种独特优势，一是有悠久的历史，丰富的办学经验；二是有素质较高、勤奋敬业的师资队伍；三是有努力向上、奋发进取的领导班子；四是有祥龙公司及其所属企业的全力支持。

冯总重点强调了创新对于职教未来的重大意义，并从什么是创新、为什么创新、怎样创新三方面作了具体阐述。冯总讲到，创新的本质是突破，即突破旧的思维定势，提升现有价值，创新活动的核心是“新”，而创新又突出体现在三大领域：学科领域、行业领域、职业领域，这是历史发展的需要，也是时代进步的必然要求。

冯总还特别讲到，创新首先要做到思维创新，其次要做到战略创新，冯总希望，第一、商校能够重视战略创新，并在战略创新方面多下功夫；在学校《十四五发展规划》中突出“创新驱动、创新引领”的内容；第二、创新也需要体现在校企合作、产教融合方面，校企合作要兼顾双方利益，实现校企共赢、产教共赢，商校要进一步加强与各企业的联系，最终达到职教要改革，商校要创新，产教要融合，事业要发展的目的。

冯总的培训肯定和激励了取得的成绩，坚定了发展的信心，充分结合了商校的实际情况，用现实中的案例有针对性的对学校未来的工作做了全方位的具体指导，明确了未来的目标和方向！学校全体教工将坚定不移的走创新驱动之路，以奋斗为基石，用创新的精神迎接未来，拥抱未来，赢下未来！