最后，祥龙公司党委副书记文波同志做重要讲话。她首先代表祥龙公司党委充分肯定了学校改革发展所取得的成绩。她说，成绩的取得得益于全体教职员工忠诚党的教育事业，忠诚职教，艰苦创业、拼搏进取，敬业奉献，学校领导班子团结、正直、起到了领导核心的作用。为进一步加强学校工作、促进学校发展，公司党委做出了此次正常的调整。

她对新领导班子提出了三点希望：第一，加强业务学习，实现科学发展。校领导班子成员必须加强学习，结合现代教育教学理念、深刻理解科学发展观内涵，立足学校实际、坚持以人为本、科学谋划学校发展思路和目标、积极探索全面、协调、可持续发展的办学路子，切实把广大教职员工的思想统一到树立科学发展观和加快学校发展的目标上来，充分凝聚全体教职员工的智慧和力量,调动方方面面的积极性和创造性,做到聚精会神抓教学、一心一意谋发展，真正使学校走上标准化、特色化、市场化的发展之路。力争把学校建设成为北京市乃至全国的名牌学校。第二，加强学校管理，创新办学思路。领导班子要切实本着学校发展原则，围绕制定科学管理制度、培养高素质教师队伍、创造良好校园环境三个方面大胆创新。加强管理的科学性、针对性、实效性，在实践中不断改进指导方法、提高领导水平，更好地为教育教学服务。当前要结合祥龙公司“十二五”发展规划的全面实施,深入研究谋划好学校发展规划、创新办学思路、实现学校与企业的优势互补、共同发展。第三，加强自身建设，树立良好形象。她要求班子成员要争做到四个表率：一是争做贯彻民主集中制的表率，二是争做自觉学习的表率，三是争做严于律己的表率，四是争做廉洁奉公的表率。切实把领导班子建成一个努力进取、敢于进取的班子、一个思维敏捷、积极创新的班子、一个勤恳工作、善于管理的班子、一个关心职工、团结协作的班子。学校书记、校长要履行第一责任人职责，带领全校上下形成心齐、气顺、干事、创业的良好氛围，不辜负组织和领导的信任。领导班子成员要注重摆正组织与个人、做事与做人的关系，要讲大局、讲团结、讲协作，大事讲原则、小事讲风格。在工作中发扬脚踏实地，埋头苦干的作风，发挥助手和参谋的作用，负起应尽的职责。团结和依靠广大教职员工心往一处想、劲往一处使，扎扎实实开展工作，确保学校决策的全面实施。

最后文副书记还将祥龙公司的基本情况作了全面介绍，她希望企业与学校相互借鉴学习，资源共享、和谐共生。

作为主管领导郝清波同志高度评价了黄小燕书记为学校的改革发展做出的重要贡献，他强调新班子责任重大，使命光荣，新领导班子要发扬成绩、克服不足，实现新发展，再创新佳绩，希望学校更好为企业、为祥龙公司服务，努力把学校建设成为祥龙公司的学习基地、研究基地、人才基地。

全校干部、教工坚决拥护祥龙公司党委的决定，表示积极支持新班子工作，全力投入到新学年的各项工作中，用实际行动为学校的改革发展和学生的“成人、成才、成功”做出新的贡献。

（校办）