肩负重任 再创辉煌

学校召开2012年工作会

2月7日—9日，学校召开2012年度工作会，安排部署党政工作。会议由校长侯光主持，祥龙公司领导郝清波、市教委职成处副处长荣燕宁、北京农业职业学院副院长王福海教授等领导出席会议，学校领导班子全体成员及全校中层以上干部及主任助理等43人参加会议。

会议强调：2012年是迎接党的十八大胜利召开的喜庆之年，是学校“十二五”发展规划的全面实施之年，是高标准、高质量、高效率建设国家中等职业教育改革发展示范校的决胜之年，是抢抓机遇、乘势而上、科学发展、改革创新、强化特色、提升质量、增强团队能力、提升全员执行力的关键之年，是构建智慧工作、快乐学习、健康成长、幸福生活的推进之年。

会上，侯光校长做行政工作计划报告。他首先对职业教育发展形势和政策进行了认真分析，并通报了教育部2012年工作要点和北京市政府工作报告的重点及昌平区发展与未来科技城建设的战略目标。他强调，在新形势下，我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届六中全会精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《中等职业教育改革发展创新行动计划》、《北京市中长期教育改革和发展规划纲要》精神，紧紧围绕教育部、市教委和祥龙公司“十二五”发展规划和首都职业教育发展的宏伟目标及学校“十二五”发展战略目标，认真分析研究北京世界城市建设及经济社会发展需求，认真分析祥龙公司发展战略及人力资源需要，认真分析区域（社区）经济发展和未来科技城发展需求，找准定位，转变思想，转变观念，转变作风，抢抓机遇，开创新局面，实现新发展，取得新成绩。继续坚持科学发展，实施人才兴校战略，强化内涵发展，引进高端人才，寻求高质伙伴、优秀企业、优秀学校，走“政、产、学、研、训”合作发展之路。以人为本，从严治校，抓管理、抓规范、抓流程、抓质量、抓效益、抓安全，稳定办学规模，促进全面发展。加强队伍建设，强化团队能力，提升整体水准，增强综合实力，提高核心竞争力，把学校打造成为首都经济社会发展、祥龙企业发展的人才培养基地；“全国中职改革创新示范、提高质量示范和办学特色示范”的优秀国家中等职业教育改革发展示范校。

侯校长从11个方面100个聚焦点对2012年行政工作做了精心安排和部署，提出了具体的目标、任务和要求。一是改革发展工作；二是教育教学工作；三是师资队伍建设；四是招生工作；五是合作办学与交流工作；六是德育工作；七是学生管理工作；八是实习管理及就业工作；九是为区域经济与企业发展服务和继续教育工作；十是行政管理、后勤服务和安全保障工作；十一是为师生办实事，建设幸福学校。

党委书记史晓鹤作党委工作计划报告，她从10个方面提出具体要求：

一是围绕中心，服务大局，加强领导班子、干部队伍和教职员工队伍能力建设。其重点是加强领导班子能力素质建设，提高战略决策水平和统筹指挥能力；加强领导班子能力素质建设，提高战略决策水平和统筹指挥能力；坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，加强后备干部及储备人才队伍建设；加强师资队伍建设；进一步加强全体教工能力素质建设，推进学习型学校建设。

二是深入开展“创先争优”活动，推动学校党建工作再上新台阶，迎接党的十八大胜利召开。主要做好8项工作：1.以迎接党的十八大胜利召开为契机，以“深入开展创先争优活动；2.继续做好“七一”表彰活动。3.进一步加强学校党建工作科学化、规范化和制度化建设。4.深入推进党务公开工作。5.继续推进《党委党建工作目标管理责任制》和《学校党支部工作内容及考核标准》的落实，加强党务工作者的学习培训和工作指导，提高党务工作能力和水平。6.继续推进党建实践性课题研究。7.积极稳妥做好党员组织发展工作。8.继续开展党员献爱心活动，支持鼓励党员交纳特殊党费，做好爱心助学。

三是加强宣传和思想政治工作，全面推进学校文化建设，深入开展精神文明创建活动。1.认真做好迎接中国共产党十八大召开的宣传报道，积极营造喜庆和谐稳定环境和文化氛围。2.加强对宣传信息工作的领导和指导，增强宣传工作的时代感和吸引力。3.推进社会主义核心价值体系和北京精神的宣传教育，全面推进学校文化建设。4.全力做好学校安全稳定和信访维稳工作。5.深入开展“创服务品牌、树党员形象”活动。6.围绕学校改革发展，深入细致、创造性做好思想政治工作，增强工作的时代性、针对性和实效性。

四是深化人事制度改革，创新人力资源管理。注重抓好创新人力资源工作。推进激励导向的系部绩效考评管理及工作机制。加强人事劳资管理，进一步完善综合配套改革方案。做好职称工作。

五是完善党风廉政责任制，推进廉政文化建设。1.继续推进廉政文化建设。2.继续推进廉政风险防范管理工作。3.落实廉政建设责任制。4.加强效能监察、廉政制度。

六是加强民主管理，推进校务公开，扎实开展工会工作，维护职工合法权益，加强民主管理，推进校务公开，构建学校“快乐工作（学习）、健康成长、幸福生活”的家园。

七是加强党建带团建，开创共青团工作新局面。

八是落实老干部工作责任制，服务老干部幸福生活。

九是实施温暖工程，建设幸福学校。

十是其他工作。

大会还聘请了市教委职成处荣燕宁副处长就职业教育面临的形势、市教委职成处教育工作要点、国家级示范校建设、示范专业建设、教育教学改革、信息化建设、学生素质提高、师资队伍建设等做专题报告。聘请北京农业职业学院副院长王福海教授做示范校建设与验收工作专题培训与具体指导。会议期间，与会人员还围绕如何贯彻落实党政工作计划、高标准、高质量、高效率建设优秀国家中等职业教育改革发展示范学校进行了认真地学习和讨论，各主管校长结合实际工作就落实情况在大会上进行了发言和交流。

会议结束前，史晓鹤书记代表党政领导作大会总结性发言。她提出要求：一要认真学习，快速传达，转化成果，分解计划，落实到人。二要带好团队，实现“三同”。同心、同向、同调，树信心，鼓士气，高产出，高成效。三要精心组织，精心安排，扎实工作，带好头，开好局。四要统筹协调，打好硬仗，精心设计，周密思考，再创佳绩。五要大局为重，行为示范，彼此支持，彼此成就。六要脚踏实地，作风务实，吃苦在前，享受在后，关爱学生，关爱教师，构建快乐、健康、幸福的学校。

最后，祥龙公司领导郝清波在大会上作重要讲话。他首先充分肯定了学校在发展中所做出的贡献。他说，学校领导班子是一个和谐、干事、团结、奋进的班子，学校精神风貌好，工作效率高，成绩好，贡献大。同时提出“五坚”、“五力”的要求，即：坚定不移——内力。把学校思想政治教育放在首位，德育为本，育人为先，弘扬爱国主义精神，培育“四有”新人。坚韧不拨——毅力。艰难困苦，无畏无惧，弘扬长征精神，以压倒一切的大无畏精神，以排除万难的决心，努力拼搏，积极工作，坚持就是胜利。坚持不懈——耐力。抓好细节，做好小事，工作精心，细致周到，稳步前行，争创一流。坚不可摧——聚力。相互学习，相互沟通，齐心协力，团结奋进，彼此支持，共创业绩。坚贞不屈——定力。经得起寂寞，经得起诱惑，经得起考验，严于律己，严守原则，严守纪律，按规定程序办事。他强调，在实践工作中要善于学习，善于思考，善于总结，善于提炼，扎扎实实地把工作做好，做到位，以实际行动创建优秀国家中等职业教育改革发展示范校，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

2月10日，学校召开全体教工大会，侯光校长、史晓鹤书记分别部署2012年党、政工作，并提出具体要求，大会由党委副书记程彬主持。

编后：

2012年，是学校建设优秀国家中等职业教育改革发展示范校的决胜之年，学校改革发展任务艰巨、挑战严峻，使命光荣。在新的一年里，全校教职工要在学校党委和领导班子的引领下认真学习党的教育方针，贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《中等职业教育改革创新行动计划》和全国职教会及北京市职教会精神，高度关注政策、市场变化，深入分析研究首都经济社会发展需要，祥龙公司发展战略及人才资源需要，昌平区域发展和未来科技城建设需要，抢抓机遇，迎接挑战。大力弘扬干事创业的优秀品格，扬浩然正气，励时代锐气，焕青春朝气，鼓开拓勇气，以更加饱满的精神状态、更加奋发有为的激情、更加开拓创新的睿智、更加科学规范的管理、更加严谨认真的工作态度、更加创新务实的作风服务祥龙公司改革发展，同心同德，群策群力，共同推进学校“十二五”发展规划的全面实施，共同创建国家优秀中职改革发展示范校，以更加优异的发展业绩为党的十八大胜利召开献礼！ （校办）