师徒结对 共话成长——学校召开青蓝工程座谈会

随着学校教育事业的蓬勃发展，教职工队伍不断壮大，为了帮助青年教师尽快成长，充分发挥优秀教师的模范带头、示范引领作用，学校党委推行了“青蓝工程”活动，去年教师节期间学校特聘陈济等11位同志为2012年度新入职教工指导教师。1月17日下午，学校召开了青蓝工程座谈会。

会议由党委副书记程彬主持，党委书记史晓鹤及青蓝工程结对的20余位教师、部分海归教师出席了会议。

会议在和谐愉快的氛围中开始。首先，与会的青年教师分别就近半年来各自的工作情况、学习成长经历、心得体会及发展建议等纷纷发言，对于学校领导、各位指导教师及同事们给予的关心、培养、帮助表达了感谢之情。徒弟们纷纷表示从师傅身上感受到了敬职敬业的工作精神、养成了细致严谨的工作态度、学会了工作要讲究方法、有思路、智慧工作。并表示今后将更加虚心地向师傅学习。

各位指导教师分别就自己徒弟的工作、成长、建议等方面进行了点评，他们谦虚而真诚地说，学校推行青蓝工程的举措意义重大，青蓝工程对青年教师来说，是一项希望工程，对指导教师来说，是一项充电工程，对整个学校来说，更是一项发挥合力的重要工程。在这个过程中，师傅也从徒弟身上学会了很多，相互促进，共同成长。

为了表达徒弟对师傅的尊重、感谢，拉近师徒之间的情感距离，学校还为师傅准备了小礼物，由徒弟送给师傅，以表心意。从指导教师们坚定的眼神中可以看出他们已经深深感到自己肩上的责任和重担，并且已经做好了尽最大能力帮助新教师尽快成长的准备。

随后，海归们还就学校现有工作提出了一些建议，希望学校多开展专业培训，提高综合能力。同时也希望能充分发挥自身优势，为学校的发展和学生的成长贡献更多的力量。

最后，党委书记史晓鹤作了总结讲话：学校推行青蓝工程就是要给予每一位来商校工作的青年教师关心、尊重、指导、机会和平台，让广大青年教师都有一个成长、增值的空间。学校党政领导将共同致力于青年教师的培养规划，开展内训，让广大青年教师成为学校各类项目的参与者甚至主持者。让广大青年教师有成长的速度、质量和收获。

史书记语重心长的向广大青年教师说，成长发展是幸福的、团结和谐是幸福的、贡献收获是幸福的，教书育人是幸福的。职业教育大有所为。广大青年教师要虚心向师傅学习，珍惜机会、努力成长，为商校示范校建设贡献自己的力量。

欲求木之长者，必固其根本，欲求流之远者，必浚其泉源。教师是立校之基、发展之源。学校青蓝工程的推行为广大青年教师迅速成长营造了良好氛围，也为发挥骨干教师的模范带动作用，促进教师交流互动搭建了有效的平台。

党委办公室