10月29日上午，我校综合配套改革工作在图书馆学术报告厅正式拉开帷幕，参会的主要成员有领导班子、全体中层干部、党支部书记、特聘人力资源专家李琦老师，会议由党委书记史晓鹤主持。此次会议共有两个主题：1.全员聘任工作动员；2.聘任工作培训。

会议现场

会议现场

大会第一版块由党委书记史晓鹤进行全员聘任工作的动员。史书记在说明此次全员聘任工作的背景、意义之后，明确了此次全员聘任工作的目标：形成科学的组织架构、明确的岗位职责和编制、完善的薪酬和福利体系、适应多元办学、多元发展的模式与机制、公平、公正的政策体系。要求大家工作上坚持“五原则”，以继承创新发展为原则；以依法依规、精简高效为原则；以科学民主、公平、公开、公正为原则；以战略导向为原则；以积极推动改革，解决阶段性主要矛盾为原则。要集全校智慧、专家智慧，积极创建内部活力机制，外部竞争机制，推动组织模式上的变革。最后史书记对此项工作提出具体要求：1、认真学习，重视调查与研究。要对标调研，以服务教工，支撑发展为依据。2、大局为重，做好工作。要以学校事业发展为原则，出于公心听取意见、建议和汇报。3、严格纪律，讲究程序。要严格整治纪律，不读、不传信息，有情况迅速沟通，第一时间报告。

史晓鹤书记主持会议并讲话

侯光校长讲话

大会第二个版块是人力资源专题培训。北京劳动保障职业技术学院劳动经济管理系主任、博士、李琦教授为全体中层干部、党支部书记作人力资源管理项目的培训动员，主要就三个方面展开培训，一、项目背景、环境与目的；二、项目的操作步骤和要点；三、项目中各项工作的分工与协作。李琦主任深入浅出的讲解了我校开展此项工作的国家政策、行业态势、学校发展环境，及进行有效组织整合，形成合力的人力资源管理途径与方法，与会人员纷纷表示收获很大，启示颇多，一定配合做好我校的综合改革配套工作。

李琦教授进行培训

培训结束后，校长助理黄凤文作为此次综合配套改革工作组主要成员就全员聘任工作的主体任务、工作流程、时间安排做了详细介绍与布置。

校长助理黄凤文讲话

此次大会的顺利召开，标志着我校综合配套改革工作正式启动。

（校办）